西藏山南市城市管理和综合执法局招聘城市管理执法协管人员28人公告

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山南市城市管理和综合执法局面向山南籍高校毕业生招聘城市管理执法协管人员的公告

为切实提高山南市城市管理工作水平，及时补充辅助执法力量。山南市城市管理和综合执法局现面向全市招聘城市管理执法协管人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则



招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在山南市人力资源和社会保障局的协助下，由市城市管理和综合执法局具体实施，市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组全程监督。



二、招聘对象



山南籍2023年应届全日制普通高校毕业生



三、招聘数量



本次共计招聘城市管理执法协管员28名（男性23名、女性5名）。



四、报名条件



（一）报名者应当具备以下资格条件



1.自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结；



2.热爱城市管理工作，为人诚实，具有吃苦奉献精神和较强事业心、责任感；



3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，无违法违纪行为；



4.综合素质好，成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书；



5.身体健康，能够胜任本职工作；



6.年龄在25周岁及以下；



7.同等条件下未就业高校毕业生、中共党员、法律专业人员优先聘用。



（二）有下列情形之一的，不得报考



1.因犯罪受过刑事处罚的；



2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；



3.曾因违反城管执法协管员管理规定或不胜任工作，被解除劳动（聘用）合同的；



4.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；



5.违反法律、法规规定的其他情形；



6.其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。



五、主要职责及工资福利



（一）主要职责



1.宣传城市管理的法律、法规和规章；



2.对违反城市管理的法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其整改；



3.协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作（不行使行政执法权）；



4.完成市城市管理和综合执法局根据实际情况安排的其它任务。



（二）工资福利



1.基础工资：2730元/月+加班补助（加班补助按照每年60%的加班率，每人每天100元的标准测算）；



2.社会保险补贴：按照公益性岗位标准执行；



3.伙食补助：每人每月600元；



4.住房由山南市城市管理和综合执法局向有关部门协调。



注：试用期内只享受基础工资。



六、招聘程序



按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、初审、考试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。



（一）报名与资格审核



山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室负责报名工作。



1.报名时间：2023年10月20日11:00至24日18:00；



2.报名方式：采取线上报名方式；



3.报名邮箱:snsgxjybgs@163.com，报名材料须压缩打包后发送至指定邮箱；



4.报名所需材料：（1）报名表（见附表）；（2）本人身份证、毕业证、户口簿（户口簿复印件提供户主页及本人页）；（3）本人近期免冠正面彩色蓝底1寸电子照片。应聘人员将上述材料扫描压缩上传，发送至指定报名邮箱，邮件发送时请备注标题协管员报名＋本人姓名；



5.报名资格审查：报名结束后分别由山南市高校中心和山南市城市管理和综合执法局对报名人员进行资格审查，对未通过审查，应当说明理由。



（二）招聘笔试



1.本次招聘不单独组织笔试，采用西藏自治区2023年度全区机关事业单位考试分数。



2.划定合格分数线：根据考生笔试成绩按职位计划录用人数1:2比例划定合格分数线，并确定参加面试人员。



（三）招聘面试



1.笔试合格人员参加面试。面试工作由山南市城市管理和综合执法局具体负责。面试命题、考务等相关工作由市城市管理和综合执法局负责；



2.面试时间和地点根据情况由山南市城市管理和综合执法局统一安排，另行通知。



（四）政审



由山南市城市管理和综合执法局根据考生考试总成绩，从高分到低分的顺序，按职位计划录用人数1:1比例，确定招聘对象。拟确定的招聘对象由户口所在乡镇（居委会）、派出所提供相关政审材料。



（五）体检



1.考试合格人员参加体检，体检费用由考生自理；



2.参加体检人员须到指定的医院进行体检，由市城市管理和综合执法局统一负责组织，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；



3.体检时间另行安排。



（六）补聘工作



因政审或体检环节放弃或不合格出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补，递补人员将单独组织政审及体检。



（七）公示



经过资格审查、考试、政审、体检等界定流程，确定拟招聘人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招聘对象。



（八）聘用



被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，本人提供个人书面总结，由用人科室对其进行考核，考核合格且通过山南市城市管理和综合执法局党组审批后，办理正式聘用手续，并与聘用单位签订用人协议，用人协议时间为一年，一年签一次劳动合同。



七、注意事项



考生须预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。山南市城市管理和综合执法局在面试、体检、政审和聘用等环节将电话告知考生本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。



联系单位：山南市人力资源和社会保障局



山南市城市管理和综合执法局



联系电话：0893-7826234 （市人社局）

0893-7900800 （市城管局）



监督电话：0893-7829323



山南市人力资源和社会保障局



山南市城市管理和综合执法局



2023年10月20日



附件：报名表.doc